V TPV AVTO smo odločni na poti odličnosti. To je zaveza vodstva in vseh zaposlenih. Ustvarjamo prepoznaven način delovanja in kulturo podjetja, ki nas uvršča med cenjene partnerje pri vseh deležnikih s katerimi sodelujemo. Odjemalce navdušujemo z inovativnimi pristopi in slehernim preseganjem njihovih pričakovanj.
Verjamemo v našo vizijo in poslanstvo, ki ju udejanjamo na temelju naših vrednot in strateških usmeritev. Inovativnost je gonilo našega napredka. S ciljno usmerjenim vodenjem in vodenjem z vzgledom ustvarjamo kolektiv visoko zavzetih zaposlenih ter pogoje za doseganje dolgoročnih strateških ciljev.
Spodbujamo konstruktivna vedenja, ki so usmerjena k učinkovitemu delovanju, osebnem in karier-nemu razvoju, uspešnemu sodelovanju z drugimi ter razvoju pristnih medsebojnih odnosov. Gojimo visoke etične in moralne standarde in smo odprti do drugačnosti. Komuniciramo učinkovito in spoštljivo. Smo inovativni, proaktivni in prilagodljivi.
Lastne sisteme delovanja nenehno vrednotimo in izboljšujemo. Sistemsko pristopamo k prepoznavanju in zmanjševanju tveganj. Zavedamo se izjemnega pomena avtomatizacije in digi-talizacije poslovnih procesov, nove tehnološke in poslovne rešitve aktivno uvajamo v naše poslovanje. Upoštevamo in izpolnjujemo zakonske in ostale zahteve po skladnosti.
Nenehno preseganje zahtev po kakovosti razumemo kot ključno gonilo napredka podjetja:
- Preseganje zahtev po kakovosti spodbujamo tako pri notranjih kot zunanjih odjemalcih.
- Uveljavljamo filozofijo nič napak.
- Stremimo k nenehnemu izboljševanju in odličnosti.
Zavezani smo k varovanju okolja. Zavedamo se dolgoročnega pomena odnosa do okolja, vire načrtujemo in uporabljamo premišljeno in odgovorno:
- Odgovoren odnos do okolja je zaveza vsakega zaposlenega tako znotraj kot zunaj podjetja.
- Sistematično in proaktivno zmanjšujemo vplive na okolje.
- Skrbimo za delovanje brez okoljskih nezgod.
Z največjo skrbnostjo načrtujemo in zagotavljamo varno delovno okolje:
- Odgovoren odnos do varnosti pri delu je zaveza vsakega zaposlenega.
- Delujemo preventivno, preprečujemo možnosti nastanka delovnih nezgod in zdravstvenih okvar.
- Skrbimo za delovanje brez delovnih nezgod.
- Gojimo ničelno toleranco do dela pod vplivom alkohola in psihoaktivnih snovi ter spodbujamo zdrav življenjski slog.
Zahteve, izzive in dobre prakse, s katerimi se soočamo, z odprtim pristopom prenašamo na vse deležnike, s katerimi gradimo skupno prihodnost.
Politika TPV AVTO d.o.o. je javni dokument.
Novo mesto, marec 2017
Direktor
Marko Zadel
Politika okolja in kakovosti
Kje smo
